Direktørportræt: Janne Tofte, Skandinavisk Dyrepark

Hvad driver en DAZA-direktør – og hvorfor er jobbet så vildt? Vi spørger direktør Janne Tofte, Skandinavisk Dyrepark

Hvor længe har du haft jobbet?
Siden 2022, men har haft min gang i parken siden 2008. Først som dyreguide, senere som biolog med opgaver inden for stort set alle dele af parken. Jeg har gradvist fået parken helt ind under huden.

Uddannelse/baggrund?
Biolog fra Aarhus Universitet.

Hvorfor valgte du jobbet?
Jeg blev spurgt af vores tidligere direktør om jeg ville tage over, da han skulle på pension. En kæmpe ære og en stor opgave. Der har været en stejl læringskurve, men jeg sagde ja, fordi jeg sammen med resten af ledelsesgruppen ville kunne bevare parken på egne hænder. Vi risikerede ikke at få en ny direktør udefra, som ville ændre alt for meget på den arbejdsplads, vi holder så meget af. Jeg indså, at min største interesse ikke lå i de enkelte arbejdsopgaver, men i at det går hele parken godt. Det er en sund drivkraft at tage med sig i direktørrollen.

Hvad gør dig mest stolt i dit daglige arbejde?
Jeg er generelt meget stolt både arbejdspladsen og idéen bag. Vi er en lille organisation med store ambitioner og evnen til at føre dem ud i livet. Vi har nogle af verdens største og bedste anlæg til isbjørn og brunbjørn, vi er det eneste Arktisk ambassadørcenter for Polar Bears International i Norden og vi har samtidigt tårnhøje gæsteanmeldelser. Jeg kan kun være stolt af, at vi kan kombinere alt det med en stærk arbejdskultur og dyrevelfærd i top.

Hvad gør dig mest glad i dit daglige arbejde?
Fællesskabet og den særlige stemning i hverdagen. Vi har en arbejdsplads, hvor alle tager opgaven alvorligt, men hvor vi også griner meget sammen. Vi støtter hinanden og deler en fælles mission om at give vores gæster gode oplevelser og inspirere dem til at passe på naturen.

Hvad er det største og mest fremtrædende fremskridt gennem tiden for zoos/akvarier?
At flere og flere zoologiske haver vælger at have færre arter, men med mere plads og bedre forhold. Gæsterne bruger mere tid ved de enkelte dyr, og vi får mulighed for at fortælle de vigtige historier og skabe forståelse for naturen. Den udvikling er helt afgørende for fremtidens zoologiske haver.

Hvad er det største højdepunkt i din (zoo) karriere?
Et fagligt højdepunkt var at opflaske en isbjørneunge, der stadig bor i parken og fungerer fuldt ud i flokken. Det arbejde førte mig til Canada, hvor jeg i Polar Bears Internationals Climate Alliance-program fik lov at opleve vilde isbjørne på tæt hold.

Hvad kan man gøre for at passe bedre på naturen/biodiversitet?
Vi skal tættere på naturen. Alt for ofte ser vi den som noget, der er “derude”. Den afstand er farlig, men zoologiske haver og akvarier kan bringe naturen tættere på, skabe engagement og øge forståelsen for naturens dynamikker. Kun når vi føler noget for naturen, passer vi rigtigt på den.

Hvilket dyr finder du mest fascinerende?
Ulve har interesseret mig siden barnsben, især deres sociale struktur og intelligens. Derudover er det tankevækkende, hvordan et dyr kan være så misforstået, og jeg er meget optaget af at nedbryde mange af de myter, der er om ulven. Isbjørnene har også en særlig plads. De er både ikoniske og fascinerende, og et vigtigt symbol på de klimaforandringer, vi alle skal tage ansvar for.